INTERNI KONKURS ZA POPUNJAVANJE IZVRŠILAČKIH RADNIH MESTA SLUŽBENIKA U UPRAVI GRADSKE OPŠTINE STARI GRAD U BEOGRADU

Posted on

        

REPUBLIKA SRBIJA – GRAD BEOGRAD

GRADSKA OPŠTINA STARI GRAD – UPRAVA GRADSKE OPŠTINE
Načelnica  uprave
I 04 Broj: 111-3/2026 – 11.5.2026. godine
Beograd, Makedonska 42

 

Na osnovu člana  83. Zakona o zaposlenima u autonomnim pokrajinama i jedinicama lokalne samouprave („Službeni glasnik RS“, broj 21/2016, 113/2017, 95/2018, 113/2017 – dr. zakon, 95/2018 – dr. zakon, 86/2019 – dr. zakon, 157/2020 – dr. zakon, 114/2021, 123/2021 – dr. zakon, 92/2023 i 19/2025 – dr. zakon) člana 4. i člana 6. Uredbe o sprovođenju internog i javnog konkursa za popunjavanje radnih mesta u autonomnim pokrajinama i jedinicama lokalne samouprave ( „Službeni glasnik RS“, broj 107/2023), a u skladu sa Pravilniku o organizaciji i sistematizaciji radnih mesta u Upravi gradske opštine Stari grad (I-03 Broj 020-75/2025, 020-655/2025, 020-978/2025, 020-48/2026, 020-73/2026, 020- 237/2026 i 020-337/2026), načelnica Uprave gradske opštine Stari grad,  oglašava

INTERNI KONKURS ZA POPUNJAVANJE IZVRŠILAČKIH RADNIH MESTA SLUŽBENIKA U UPRAVI GRADSKE OPŠTINE STARI GRAD U BEOGRADU

I RADNO MESTO: Poslovi u  oblasti kancelarijskog poslovanja

  1. ODELJENJE ZA OPŠTU UPRAVU

  ODSEK ZA UPRAVLJANJE DOKUMENTIMA

  1. Radno mesto koje se popunjava: Poslovi u oblasti kancelarijskog poslovanja, u zvanju mlađi saradnik, u Odseku za upravljanje dokumentima,  jedan izvršilac.
  2.    Opis poslova radnog mesta: Uz nadzor nadređenih vrši prijem i raspoređivanje predmeta i pošte; razvrstavanje predmeta po sadržini materije, po organima gradske opštine i unutrašnjim organizacionim jedinicama; evidentiranje prispele pošte u odgovarajuće knjige primljene pošte; evidentiranje akata i predmeta putem informacionog sistema, odnosno u odgovarajuće evidencije; štampanje omota spisa; izdavanje potvrde o prijemu podneska; vođenje elektronske obrade podataka; združivanje akata sa osnovnim predmetom; štampanje internih dostavnih knjiga; dostavljanje akata i predmeta u rad putem interne dostavne knjige; evidentiranje predmeta u informacionom sistemu upućenih višem organu u drugostepenom postupku; unošenje predmeta u rokovnik; razvođenje akata i predmeta kroz interne dostavne knjige; prijem i proveru formalne ispravnosti rešenih predmeta; razvođenje rešenih predmeta za arhiviranje; pretraživanje predmeta po broju, datumu i imenu podnosioca;obavlja poslove u vezi prikupljnja dokumentacije potrebne za odobravanje plaćanja troškova sahrane za lica čije troškove snosi gradska opština u skladu sa zakonskim propisima, obavlja i druge poslove po nalogu šefa Odseka, rukovodioca Odeljenja i načelnika Uprave.

 

  1. Uslovi za rad na radnom mestu: stečeno visoko obrazovanje na osnovnim akademskim studijama u obimu od najmanje 180 ESPB bodova, osnovnim strukovnim studijama, odnosno na studijama u trajanju do tri godine i najmanje devet meseci radnog iskustva u struci ili najmanje pet godina provedenih u radnom odnosu u organima autonomnih pokrajina i jedinicama lokalne samouprave, u organima gradskih opština, kao i službama i organizacijama koje osniva nadležni organ autonomne pokrajine, jedinice lokalne samouprave i gradske opštine, položen državni ispit i potrebne kompetencije za obavljanje poslova radnog mesta.

 

  1. Mesto rada: Gradska opština Stari grad, ulica Makedonska 42.
  2. Kompetencije koje se proveravaju u izbornom postupku: U izbornom postupku se proveravaju posebne funkcionalne kompetencije i motivacija za rad na radnom mestu.

Na internom konkursu za izvršilačka radna mesta koja nisu rukovodeća, ne proveravaju se opšte funkcionalne kompetencije i ponašajne kompetencije. U svakoj fazi izbornog postupka vrši se vrednovanje kandidata.

  1. Postupak i način provere kompetencija: Konkursna komisija je odlučila da se u izbornom postupku za radno mesto za čije popunjavanje je imenovana, kompetencije vrednuju po sledećem redosledu:

–  Posebna funkcionalna kompetencija za oblast rada – administrativno-tehnički poslovi (kancelarijsko poslovanje) -proveravaće se usmeno putem simulacije.

–   Posebna  funkcionalna kompetencija za određeno radno mesto- planska dokumenta, propisi i akta iz nadležnosti i organizacije organa  (Zakon o lokalnoj samoupravi) – proveravaće se usmeno putem simulacije.
–  Posebna funkcionalna kompetencija za određeno radno mesto – propisi iz delokruga radnog mesta (Zakon o opštem upravnom postupku)-proveravaće se usmeno putem simulacije.

Procena motivacije za rad na radnom mestu i prihvatanje vrednosti jedinice lokalne samouprave proveravaće se putem razgovora sa Komisijom (usmeno).

II RADNO MESTO: Poslovi tehničke podrške informisanju građana

1.SLUŽBA ZA ODNOSE SA JAVNOŠĆU

 USLUŽNI CENTAR

 

2.Radno mesto koje se popunjava: Poslovi tehničke podrške informisanju građana, u zvanju Mlađi savetnik, u uslužnom centru,  jedan izvršilac.

3.Opis poslova radnog mesta: Uz nadzor nadređenih obavlja poslove koji se odnose na pitanja građana, prijave problema, koja stižu putem telefona, mejla, odnosno kroz sve dostupne komunikacione kanale u cilju efikasnog odgovora na pitanja, primedbe ili sugestije građana. Prima telefonske pozive građana, dostavlja im odgovore na pitanja i informiše građane o statusu njihovih predmeta. Pribavlja odgovore na postavljena pitanja građana od strane nadležnih organizacionih jedinica Uprave gradske opštine. Vodi evidenciju o aktivnostima iz svoje nadležnosti.  Obavlja i druge poslove po nalogu rukovodioca Službe i načelnika Uprave.

  1. Uslovi za rad na radnom mestu: stečeno visoko obrazovanje na osnovnim akademskim studijama u obimu od najmanje 240 ESPB bodova, master akademskim studijama, master strukovnim studijama, specijalističkim akademskim studijama, specijalističkim strukovnim strukovnim studijama, odnosno na osnovnim studijama u trajanju od najmanje četiri godine ili specijalističkim studijama na fakultetu; položen državni stručni ispit, najmanje jednu godinu radnog iskustva u struci ili najmanje pet godina provedenih u radnom odnosu u organima autonomnih pokrajina i jedinicama lokalne samouprave, u organima gradskih opština, kao i službama i organizacijama koje osniva nadležni organ autonomne pokrajine, jedinice lokalne samouprave i gradske opštine i potrebne kompetencije za obavljanje poslova radnog mesta.

 

  1. Mesto rada: Gradska opština Stari grad, ulica Makedonska 42.
  2. Kompetencije koje se proveravaju u izbornom postupku: U izbornom postupku se proveravaju posebne funkcionalne kompetencije i motivacija za rad na radnom mestu.

Na internom konkursu za izvršilačka radna mesta koja nisu rukovodeća, ne proveravaju se opšte funkcionalne kompetencije i ponašajne kompetencije. U svakoj fazi izbornog postupka vrši se vrednovanje kandidata.

  1. Postupak i način provere kompetencija: Konkursna komisija je odlučila da se u izbornom postupku za radno mesto za čije popunjavanje je imenovana, kompetencije vrednuju po sledećem redosledu:

– Posebna funkcionalna kompetencija za oblast rada – poslovi odnosa sa javnošću (Upravljanje odnosima s javnošću) -proveravaće se usmeno putem simulacije.

–  Posebna  funkcionalna kompetencija za određeno radno mesto- planska dokumenta, propisi i akta iz nadležnosti i organizacije organa (Zakon o lokalnoj samoupravi) – proveravaće se usmeno putem simulacije.
– Posebna funkcionalna kompetencija za određeno radno mesto – propisi iz delokruga radnog mesta (Statut Gradske opštine Stari grad)-proveravaće se usmeno putem simulacije.

Procena motivacije za rad na radnom mestu i prihvatanje vrednosti jedinice lokalne samouprave proveravaće se putem razgovora sa Komisijom (usmeno).

III Pravo učešća na internom konkursu:

Na internom konkursu mogu da učestvuju službenici zaposleni na neodređeno vreme u svim organima, službama i organizacijama iz člana 1. st. 1. i 2. Zakona o zaposlenima u autonomnim pokrajinama i jedinicama lokalne samouprave  kod poslodavca koji oglašava interni konkurs.

Pravo učešća na internom konkursu imaju službenici u istom zvanju ili službenici koji ispunjavaju uslove za napredovanje u zvanje u koje je razvrstano radno mesto koje se popunjava.

IV Prijava na interni konkurs vrši se na propisanom obrascu prijave.

Obrazac prijave na ovaj konkurs dostupan je na internet prezentaciji Gradske opštine Stari grad ili ga lica u štampanom obliku mogu preuzeti u kancelariji broj 95, peti sprat zgrade Gradske opštine Stari grad, Makedonska broj 42.

Prilikom predaje prijave na interni konkurs, prijava dobija šifru pod kojom podnosilac prijave učestvuje u daljem izbornom postupku.

Podnosilac prijave će biti obavešten o dodeljenoj šifri u roku od tri dana od prijema prijave putem  imejl adresa.

V Rok za podnošenje prijave: Rok za podnošenje prijave na interni konkurs je 8 (osam)  dana i počinje da teče od 13.5.2026. godine i ističe 20.5.2026.  godine.

VI Adresa na koju se podnosi prijava za interni konkurs: Gradska opština Stari grad, u Beogradu, ulica  Makedonska broj 42, sa naznakom: „za interni konkurs- ( upisati naziv radnog mesta) -ne otvarati”.

VII Dokazi koji se prilažu uz prijavu na konkurs: Dostavlja se samo popunjen obrazac prijave.

VIII Dokazi koji se dostavljaju tokom izbornog postupka:

1) Overena fotokopija diplome kojom se potvrđuje stručna sprema; 2) Original ili overena fotokopija dokaza o položenom stručnom ispitu za rad u državnim organima/ dokaz o položenom pravosudnom ispitu; 3) Original ili overena fotokopija dokaza o radnom iskustvu u struci (potvrde, rešenja i drugi akti kojima se dokazuje na kojim poslovima, sa kojom stručnom spremom i u kojem periodu je stečeno radno iskustvo); 4) Original ili overena fotokopija rešenja o raspoređivanju ili rešenja da je službenik neraspoređen.

Svi dokazi se prilažu u originalu ili u fotokopiji koja je overena kod javnog beležnika (u izuzetnim slučajevima, u gradovima i opštinama u kojima nisu imenovani javni beležnici, priloženi dokazi mogu biti overeni u osnovnim sudovima, sudskim jedinicama, prijemnim kancelarijama osnovnih sudova, odnosno opštinskim upravama kao povereni posao). Kao dokaz se mogu priložiti i fotokopije dokumenata koje su overene pre 1. marta 2017. godine u osnovnim sudovima, odnosno opštinskim upravama. Fotokopije dokumenata koje nisu overene od strane nadležnog organa neće se razmatrati.

Napomena: Organ, po službenoj dužnosti, na osnovu člana 103. Zakona o opštem upravnom postupku („Službeni glasnik RS”, br. 18/16,  95/18 – autentično tumačenje i 2/23-Odluka US), za kandidate pribavlja: dokaz o položenom državnom stručnom ispitu za rad u državnim organima / dokaz o položenom pravosudnom ispitu (ovo je za lica na položaju) Potrebno je da učesnik konkursa u obrascu prijave, u delu Izjava*, zaokruži na koji način želi da se ovaj podatak pribavi iz službene evidencije.

XIV Mesto, dan i vreme kada će se sprovesti izborni postupak:  Izborni postupak će se sprovoditi počev od 21.5.2026. godine, u Odeljenju za opštu upravu, ulica  Makedonska broj  42, o čemu će kandidati biti obavešteni putem imejl adresa.

IX Lice koje je zaduženo za davanje obaveštenja o internom konkursu: Ksenija Mitrović, telefon: 33 00 682 radnim danima od 10:00 do 12:00 časova. Link ka obrascu prijave za radna mesta: https://www.starigrad.org.rs/.

*Neblagovremene, nedopuštene, nerazumljive ili nepotpune prijave biće odbačene. Svi izrazi, pojmovi, imenice, pridevi i glagoli u ovom oglasu koji su upotrebljeni u muškom gramatičkom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola.

Ovaj oglas objavljen je na oglasnoj tabli Uprave Gradske opštine Stari grad na veb prezentaciji www https://www.starigrad.org.rs/.                             

                                                                  NAČELNICA UPRAVE

                                                               Nataša Gavrilović              

              

              

Prilog:

Tekst internog konkursa
Informacije za kandidate – radno mesto broj 1
Informacije za kandidate – radno mesto broj 2
Obrazac prijave – radno mesto broj 1
Obrazac prijave – radno mesto broj 2