REPUBLIKA SRBIJA – GRAD BEOGRAD

GRADSKA OPŠTINA STARI GRAD – UPRAVA GRADSKE OPŠTINE

Načelnica uprave

I 04 Broj: 111-10/2026 –_6.10.2026. godine

Beograd, Makedonska 42

Na osnovu člana 94. i člana 102. Zakona o zaposlenima u autonomnim pokrajinama i jedinicama lokalne samouprave („Službeni glasnik RS“, broj 21/2016, 113/2017, 95/2018, 113/2017 – dr. zakon, 95/2018 – dr. zakon, 86/2019 – dr. zakon, 157/2020 – dr. zakon, 114/2021, 123/2021 – dr. zakon, 92/2023 i 19/2025 – dr. zakon), člana 8. i 9. Uredbe o sprovođenju internog i javnog konkursa za popunjavanje radnih mesta u autonomnim pokrajinama i jedinicama lokalne samouprave ( „Službeni glasnik RS“, broj 107/2023), Zaključaka Komisije za davanje saglasnosti za novo zapošljavanje i dodatno radno angažovanje kod korisnika javnih sredstava 51 Broj 112-615/2026 od 30.januara 2026. godine, a u skladu sa članom 29. radno mesto pod rednim brojem 42 b. i člana 30. radno mesto pod rednim brojem 57. Pravilnika o organizaciji i sistematizaciji radnih mesta u Upravi gradske opštine Stari grad grad (I-03 Broj 020-75/2025, 020-655/2025, 020-978/2025, 020-48/2026, 020-73/2026, 020- 237/2026, 020-337/2026, 020-594/2026 i 020-735/2026) načelnica Uprave gradske opštine Stari grad, oglašava

JAVNI KONKURS ZA POPUNJAVANJE IZVRŠILAČKIH RADNIH MESTA SLUŽBENIKA U UPRAVI GRADSKE OPŠTINE STARI GRAD U BEOGRADU

I RADNO MESTO: Poslovi računovodstva

ODELJENJE ZA BUDŽET I FINANSIJE
Radno mesto koje se popunjava: Poslovi računovodstva, u zvanju samostalni savetnik, u Odseku za finansije, jedan izvršilac.
Opis poslova radnog mesta: Prati i usklađuje knjigovodstvene evidencije direktnih korisnika budžeta sa glavnom knjigom; vrši usklađivanje podataka o ostvarenim prihodima i primanjima sa evidencijama i izveštajima Uprave za trezor; učestvuje u pripremi periodičnih računa direktnih korisnika budžeta i konsolidovanog završnog računa budžeta; izrađuje mesečne tabelarne prikaze o neizmirenim obavezama budžeta za potrebe Sekretarijata za finansije, izrađuje izveštaje i preglede za potrebe Saveznog zavoda za statistiku – Kompleksni godišnji izveštaj o korisnicima budžetskih sredstava; knjiži nabavljena osnovna sredstva i usklađuje podatke o osnovnim sredstvima evidentiranim u pomoćnoj evidenciji osnovnih sredstava i glavnoj knjizi trezora; obavlja poslove predviđene kroz SAP – FA i AA – modul; vodi evidencije o primljenim i izdatim menicama i bankarskim garancijama, obavlja i druge poslove po nalogu šefa Odseka, rukovodioca Odeljenja i načelnika Uprave.

Uslovi za rad na radnom mestu: stečeno visoko obrazovanje iz oblasti ekonomske nauke u okviru obrazovno-naučnog polja društveno-humanističkih nauka na osnovnim akademskim studijama u obimu od najmanje 240 ESPB bodova, master akademskim studijama, master strukovnim studijama, specijalističkim akademskim studijama, specijalističkim strukovnim studijama, odnosno na osnovnim studijama u trajanju od najmanje četiri godine ili specijalističkim studijama na fakultetu i najmanje pet godina radnog iskustva u struci, položen državni stručni ispit i potrebne kompetencije za obavljanje poslova radnog mesta.

Položen stručni ispit za rad u državnim organima ne predstavlja uslov niti prednost za zasnivanje radnog odnosa na radnom mestu za koje je raspisan javni konkurs.

Lica koja nemaju položen državni stručni ispit mogu se primiti na rad pod uslovom da polože državni stručni ispit do okončanja probnog rada odnosno u roku od šest meseci od dana prijema.

Mesto rada: Gradska opština Stari grad, ulica Makedonska 42.

V Vrsta radnog odnosa: Na radnom mestu se zasniva radni odnos na neodređeno vreme.

VI Mesto rada: Gradska opština Stari grad, ulica Makedonska 42.

VII Kompetencije koje se proveravaju u izbornom postupku:

Saglasno članu 19. Zakona o zaposlenima u autonomnim pokrajinama i jedinicama lokalne samouprave, pri zapošljavanju svim kandidatima su pod jednakim uslovima dostupna sva radna mesta i izbor kandidata zasniva se na stručnoj osposobljenosti, znanju i veštinama, odnosno proveri kompetencija.

Izborni postupak se sprovodi iz više obaveznih faza i to sledećim redosledom: provera opštih funkcionalnih kompetencija, provera posebnih funkcionalnih kompetencija, provera ponašajnih kompetencija i završni razgovor sa komisijom.

U svakoj fazi izbornog postupka vrši se vrednovanje kandidata i samo kandidat koji ispuni unapred određeno merilo za proveru određene kompetencije u jednoj fazi izbornog postupka može da učestvuje u proveri sledeće kompetencije u istoj ili narednoj fazi.

VIII Postupak i način provere kompetencija

1) Provera opštih funkcionalnih kompetencija:

1.1. „Organizacija i rad organa autonomne pokrajine, odnosno jedinice lokalne samouprave u Republici Srbiji” – vršiće se putem testa (pismeno).

1.2 „Poslovna komunikacija” – vršiće se putem testa (pismeno).

1.3 „Digitalna pismenost” – vršiće se rešavanjem zadataka (praktičnim radom na računaru).

Provera opštih funkcionalnih kompetencija vrši se na elektronskoj platformi na kojoj se proveravaju opšte funkcionalne kompetencije državnih službenika u organima državne uprave. Testovi za proveru ove kompetencije sačinjavaju se putem slučajnog automatskog izbora pitanja/zadatka iz baza pitanja/zadataka zatvorenog tipa koje formira, ažurira i standardizuje Ministarstvo nadležno za poslove lokalne samouprave u saradnji sa službom Vlade za upravljanje kadrovima (https://kutak.suk.gov.rs/)

2) Provera posebnih funkcionalnih kompetencija:

2.1. Posebna funkcionalna kompetencija za oblast rada finansijsko-materijalni poslovi – terminologiju, standarde, metode i procedure iz oblasti budžetskog računovodstva i izveštavanja – proveravaće se pismeno putem simulacije.

2.2. Posebna funkcionalna kompetencija za određeno radno mesto – planska dokumenta, propisi i akti iz nadležnosti i organizacije organa (Zakon o lokalnoj samoupravi ) – proveravaće se pismeno putem simulacije.

2.3. Posebna funkcionalna kompetencija za određeno radno mesto –relevantni propisi iz delokruga radnog mesta (Uredba o budžetskom računovodstvu )-proveravaće se pismeno putem simulacije.

3) Provera ponašajnih kompetencija:

3.1 Provera ponašajnih kompetencija: upravljanje informacijama, upravljanje zadacima i ostvarivanje rezultata, orijentacija ka učenju i promenama, izgradnja i održavanje profesionalnih odnosa, savesnost i posvećenost i integritet vršiće se putem intervjua baziranog na kompetencijama.

3.2 Procena motivacije za rad na radnom mestu i prihvatanje vrednosti jedinice lokalne samouprave vršiće se putem razgovora sa konkursnom komisijom (usmeno).

II RADNO MESTO: Poslovi podrške pri registraciji stambenih zajednica,

ODELJENJE ZA IMOVINSKO-PRAVNE I STAMBENE POSLOVE
Radno mesto koje se popunjava: Poslovi podrške pri registraciji stambenih zajednica, u zvanju savetnik, u Odseku za stambene poslove, jedan izvršilac.
Opis poslova radnog mesta: izrađuje predloge akta o upisu, odnosno odbacivanju prijave za upis stambene zajednice i upravnika/profesionalnog upravnika u Registar stambenih zajednica; izrađuje predloge akata o promeni, odnosno odbacivanju prijave za promenu podataka o upravniku/profesionalnom upravniku u Registru stambenih zajednica; predloge akata o upisu, odnosno odbacivanju prijave za upis stambene zajednice i profesionalnog upravnika u Registar stambenih zajednica; predloge akata o promeni podataka, odnosno odbacivanju prijave za promenu podataka o stambenoj zajednici u Registru stambenih zajednica; učestvuje u obavljanju poslova za potrebe Komisije za relazizaciju mera energetske sanacije u okviru programa energetske sanacije porodičnih kuća i stanova (izrađuje predloge odluka, radi izveštaje i prati realizaciju izvršenja odluka), obavlja i druge poslove po nalogu šefa Odseka, rukovodioca Odeljenja i načelnika Uprave.

Uslovi za rad na radnom mestu: stečeno visoko obrazovanje iz naučne i stručne oblasti ekonomske ili pravne nauke u okviru obrazovno-naučnog polja društveno-humanističkih nauka na osnovnim akademskim studijama u obimu od najmanje 240 ESPB bodova, master akademskim studijama, master strukovnim studijama, specijalističkim akademskim studijama, specijalističkim strukovnim studijama, odnosno na osnovnim studijama u trajanju od najmanje četiri godine ili specijalističkim studijama na fakultetu, najmanje tri godine radnog iskustva u struci položen državni stručni ispit i potrebne kompetencije za obavljanje poslova radnog mesta.

Mesto rada: Gradska opština Stari grad, ulica Makedonska 42.

Položen stručni ispit za rad u državnim organima ne predstavlja uslov niti prednost za zasnivanje radnog odnosa na radnom mestu za koje je raspisan javni konkurs.

Lica koja nemaju položen državni stručni ispit mogu se primiti na rad pod uslovom da polože državni stručni ispit do okončanja probnog rada odnosno u roku od šest meseci od dana prijema.

V Vrsta radnog odnosa: Na radnom mestu se zasniva radni odnos na neodređeno vreme.

VI Mesto rada: Gradska opština Stari grad, ulica Makedonska 42.

VII Kompetencije koje se proveravaju u izbornom postupku:

VIII Postupak i način provere kompetencija

1) Provera opštih funkcionalnih kompetencija:

1.1. „Organizacija i rad organa autonomne pokrajine, odnosno jedinice lokalne samouprave u Republici Srbiji” – vršiće se putem testa (pismeno).

1.2 „Poslovna komunikacija” – vršiće se putem testa (pismeno).

1.3 „Digitalna pismenost” – vršiće se rešavanjem zadataka (praktičnim radom na računaru).

2) Provera posebnih funkcionalnih kompetencija:

2.1.Posebna funkcionalna kompetencija za oblast rada (Upravno-pravni poslovi- opšti upravni postupak) proveravaće se pismeno putem simulacije.

2.2.Posebna funkcionalna kompetencija za određeno radno mesto – planska dokumenta, propisi i akti iz nadležnosti i organizacije organa (Zakon o lokalnoj samoupravi ) – proveravaće se pismeno putem simulacije.

2.3. Posebna funkcionalna kompetencija za određeno radno mesto –relevantni propisi iz delokruga radnog mesta (Zakon o stanovanju i održavanju zgrada)-proveravaće se pismeno putem simulacije.

3) Provera ponašajnih kompetencija:

3.2 Procena motivacije za rad na radnom mestu i prihvatanje vrednosti jedinice lokalne samouprave vršiće se putem razgovora sa konkursnom komisijom (usmeno).

IX Dostavljanje dokaza pri podnošenju prijave

Ako imate važeći sertifikat, potvrdu ili drugi odgovarajući pisani dokaz o tome da posedujete digitalne kompetencije (znanja i veštine o osnovama korišćenja računara, osnovama korišćenja interneta, obradi teksta i tabelarnim kalkulacijama) i želite da na osnovu njega budete oslobođeni testiranja ove kompetencije, možete taj dokaz, u originalu ili overenoj fotokopiji, priložiti uz prijavni obrazac na ovaj konkurs.

Napomena: Ako ne dostavite navedeni dokaz, provera kompetencije „digitalna pismenost” izvršiće se pismeno praktičnim radom na računaru. Ako konkursna komisija uvidom u dostavljeni dokaz ne bude mogla potpuno da oceni da li je Vaša digitalna pismenost na potrebnom nivou, pozvaćemo Vas na testiranje ove kompetencije, bez obzira na dostavljeni dokaz.

X Dokazi koji se dostavljaju tokom izbornog postupka

Pre završnog razgovora sa Konkursnom komisijom kandidati su dužni da dostave, u roku od 5 radnih dana od prijema poziva za dostavljanje dokaza, sledeće dokaze:

1) original ili overenu fotokopiju diplome kojom se potvrđuje stručna sprema;

2) original ili overenu fotokopiju dokaza o radnom iskustvu u struci (potvrde, rešenja ili drugi akti kojima se dokazuje na kojim poslovima, sa kojom stručnom spremom i u kom vremenskom periodu je stečeno radno iskustvo)

3) Rešenje nadležnog organa kojim je utvrđen status korisnika (dokazi za prednost pri zapošljavanju po osnovu člana 111. Zakona o pravima boraca, vojnih invalida, civilnih invalida rata i članova njihovih porodica)

4) rešenje o raspoređivanju ili rešenje da je neraspoređen (lice koje je već u radnom odnosu u jedinici lokalne samouprave) i koji se prijavljuje na javni konkurs, umesto uverenja o državljanstvu i izvoda iz matične knjige rođenih, podnosi rešenje o raspoređivanju ili rešenje da je neraspoređen.

5) uverenje o državljanstvu;

6) izvod iz matične knjige rođenih;

7) izvod iz kaznene evidencije nadležne Policijske uprave izdat nakon objavljivanja javnog konkursa;

8) dokaz o položenom državnom stručnom ispitu za rad u državnim organima;

Za učesnike konkursa koji su bili u radnom odnosu u državnom organu, odnosno autonomne pokrajine ili jedinice lokalne samouprave, pored navedenih dokaza, potrebno je dostaviti i dokaz da im ranije nije prestajao radni odnos u državnom organu, odnosno organu autonomne pokrajine ili jedinice lokalne samouprave zbog teže povrede dužnosti iz radnog odnosa.

Svi dokazi se prilažu u originalu ili u fotokopiji koja je overena kod javnog beležnika (u izuzetnim slučajevima, u gradovima i opštinama u kojima nisu imenovani javni beležnici, priloženi dokazi mogu biti overeni u osnovnim sudovima, sudskim jedinicama, prijemnim kancelarijama osnovnih sudova, odnosno opštinskim upravama kao povereni posao). Kao dokaz se mogu priložiti i fotokopije dokumenata koje su overene pre 1. marta 2017. godine u osnovnim sudovima, odnosno opštinskim upravama. Fotokopije dokumenata koje nisu overene od strane nadležnog organa neće se razmatrati.

Napomena: Organ, po službenoj dužnosti, na osnovu člana 103. Zakona o opštem upravnom postupku („Službeni glasnik RS”, broj 18/2016, 95/2018 – autentično tumačenje i 2/2023 – Odluka US), za kandidate pribavlja:

1) uverenje o državljanstvu;

2) izvod iz matične knjige rođenih;

3) uverenje MUP-a da kandidat nije pravosnažno osuđivan na bezuslovnu kaznu zatvora u trajanju od najmanje šest meseci;

4) dokaz o položenom državnom stručnom ispitu za rad u državnim organima;

Međutim, ako u Vašoj prijavi navedete da želite sami da dostavite ova dokumenta, tada ih morate dostaviti u originalu ili overenoj fotokopiji, u roku od 5 radnih dana od dana prijema poziva za dostavljanje dokaza.

XI Prednost kod izbora kandidata

Na ovom konkursu, prednost na izbornoj listi, u slučaju jednakog broja bodova kandidata imaće dete palog borca, ratni vojni invalid i borac u skladu sa članom 111. Zakona o pravima boraca, vojnih invalida, civilnih invalida rata i članova njihovih porodica („Službeni glasnik RS”, broj 18/2020).

XII Prijava na javni konkurs vrši se na propisanom obrascu prijave

Obrazac prijave na ovaj konkurs dostupan je na internet prezentaciji gradske opštine Stari grad ili ga lica u štampanom obliku mogu preuzeti u kancelariji broj 95, peti sprat Gradske opštine Stari grad, Makedonska broj 42.

Prilikom predaje prijave na javni konkurs, prijava dobija šifru pod kojom podnosilac prijave učestvuje u daljem izbornom postupku. Podnosilac prijave će biti obavešten o dodeljenoj šifri u roku od tri dana od prijema prijave u Upravi gradske opštine Stari grad.

XIII Rok za podnošenje prijava

Rok za podnošenje prijava je 15 dana i počinje da teče od dana 8.10.2026. godine, a okončava se dana 22.10.2026. godine.

XIV Adresa na koju se podnose prijave:

Poštom na adresu: Gradska opština Stari grad, u Beogradu, ul. Makedonska broj 42, sa naznakom „za javni konkurs – navesti radno mesto – ne otvarati” ili neposredno na pisarnici Gradske opštine Stari grad, u Beogradu, ul. Makedonska broj 42, sa naznakom „za javni konkurs” navesti radno mesto – ne otvarati ili elektronsku prijavu možete dostaviti na mejl adresu: akovacevic@starigrad.bg.ls.gov.rs.

XV Mesto, dan i vreme kada će se sprovesti izborni postupak

Izborni postupak će se sprovoditi počev od 26.10.2026. godine, u Upravi gradske opštine Stari grad – Odeljenje za opštu upravu, ul. Makedonska broj 42, o čemu će kandidati biti obavešteni putem imejl adresa.

XVI Obaveza probnog rada

Ako na ovom konkursu prvi put zasniva radni odnos u državnom organu, organu autonomne pokrajine ili jedinice lokalne samouprave, izabrano lice ima obavezu da bude na probnom radu u trajanju od 6 meseci od zasnivanja radnog odnosa.

Napomena: Ako zadovolji na probnom radu i do isteka probnog rada položi državni stručni ispit, lice nastavlja rad na radnom mestu na neodređeno vreme. Ako ne zadovolji na probnom radu ili do isteka probnog rada ne položi državni stručni ispit, licu prestaje radni odnos.

XVII Lice koje je zaduženo za davanje obaveštenja o javnom konkursu: Ana Kovačević, telefon: 33 00 651 radnim danima od 10:00 do 12:00 časova.

**Neblagovremene, nedopuštene, nerazumljive ili nepotpune prijave biće odbačene. Svi izrazi, pojmovi, imenice, pridevi i glagoli u ovom oglasu koji su upotrebljeni u muškom gramatičkom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola.

Ovaj oglas objavljen je na oglasnoj tabli Uprave gradske opštine Stari grad na veb prezentaciji https://www.starigrad.org.rs/.

Link ka obrascu prijave za radno mesto: https://www.starigrad.org.rs/.

NAČELNICA UPRAVE

Nataša Gavrilović

Prilog:
1. Tekst javnog konkursa
2. Informacije za kandidate RM 57
3. Informacija za kandidate RM 42b
3. Obrazac prijave RM 57
4. Obrazac prijave RM 42b