
U okviru projekta „BUDGET IT – Building Gender Equality Through Gender+ Budgeting for Institutional Transformation“, finansiranog iz programa Horizon Europe, u Gradskoj opštini Stari grad održane su dve radionice namenjene zaposlenima.
Radionice su realizovane u Maloj sali Gradske opštine, a imale su za cilj unapređenje znanja i kapaciteta zaposlenih u oblastima rodne ravnopravnosti, sprečavanja diskriminacije i stvaranja bezbednog i podsticajnog radnog okruženja.

Radionica o rodnoj ravnopravnosti
Prva radionica, pod nazivom „Rodna ravnopravnost u lokalnoj samoupravi“, bila je posvećena razumevanju pojma rodne ravnopravnosti, institucionalnih obaveza u skladu sa Zakonom o rodnoj ravnopravnosti, kao i načina na koje lokalna samouprava može doprineti unapređenju rodno odgovornih politika.
Učesnici su imali priliku da se upoznaju sa aktivnostima iz Lokalnog akcionog plana/GEP-a i primerima dobre prakse.

Radionica o diskriminaciji, mobingu i seksualnom uznemiravanju
Druga radionica, „Diskriminacija na radu, mobing i seksualno uznemiravanje“, bila je fokusirana na prepoznavanje oblika nedozvoljenog ponašanja na radnom mestu, mehanizme zaštite zaposlenih, kao i odgovornost poslodavca u obezbeđivanju bezbedne radne sredine.
Kroz interaktivni pristup učesnicima su predstavljeni konkretni primeri iz prakse, kao i preporuke za prevenciju i reagovanje.
Održavanje ovih radionica deo je sprovođenja aktivnosti predviđenih GEP-om Gradske opštine Stari grad i predstavlja važan korak ka podizanju svesti zaposlenih i jačanju institucionalnih kapaciteta u oblasti rodne ravnopravnosti i zaštite ljudskih prava.
Projekat BUDGET IT doprinosi unapređenju internih procedura, jačanju mehanizama zaštite i stvaranju inkluzivnog i podsticajnog radnog okruženja u lokalnoj administraciji.
Ovaj događaj je realizovan u okviru projekta „BUDGET IT“, koji je finansiran iz programa Evropske unije Horizon Europe. Izneti stavovi i mišljenja su isključiva odgovornost Gradske opštine Stari grad i ne odražavaju nužno stavove Evropske unije ili Evropske izvršne agencije za istraživanje (REA).






