На основу члана 83. Закона о запосленима у аутономним покрајинама и јединицама локалне самоуправе („Службени гласник РС” бр. 21/2016, 113/2017, 113/2017 др. закон, 95/2018, 114/2021, 123/2021-др.закон и 92/2023), члана 4. и члана 6. Уредбе о спровођењу интерног и јавног конкурса за попуњавање радних места у аутономним покрајинама и јединицама локалне самоуправе („Службени гласник РС“, број 107/2023), а у складу са чланом 28. радно место под редним бројем 24. Правилника о организацији и систематизацији радних места у Управи градске општине Стари град (I-03 Број: 020-75/2025), дана 16.07.2025. године, оглашава
ИНТЕРНИ КОНКУРС ЗА ПОПУЊАВАЊЕ ИЗВРШИЛАЧКОГ РАДНОГ МЕСТА СЛУЖБЕНИКА У УПРАВИ ГРАДСКЕ ОПШТИНЕ СТАРИ ГРАД У БЕОГРАДУ
РАДНО МЕСТО 1. Послови управљања људским ресурсима
I ОДЕЉЕЊЕ ЗА ОПШТУ УПРАВУ –ОДСЕК ЗА ЉУДСКЕ РЕСУРСЕ
II Радно место које се попуњава: Радно место послови управљања људским ресурсима, у звању самостални саветник, у Одсеку за људске ресурсе један извршилац.
III Опис послова радног места:
Израђује појединачне акте из области радних односа; припрема нацрте решења којима се одлучује о правима и дужностима запослених; припрема и израђује нацрте уговора о раду са намештеницима; учествује у поступку спровођења интерног и јавног конкурса, врши контролу пријава и одјава запослених; сачињава статистичко-евиденционе извештаје; израђује редовне и ванредне извештаје из области радних односа; обавља и друге послове по налогу шефа Одсека, руководиоца Одељења и начелника Управе.
IV Услови за рад на радном месту: стечено високо образовање из научне области правне науке у оквиру образовно-научног поља друштвено-хуманистичких наука на основним академским студијама у обиму од најмање 240 ЕСПБ бодова, мастер академским студијама, мастер струковним студијама, специјалистичким академским студијама, специјалистичким струковним студијама, односно на основним студијама у трајању од најмање четири године или специјалистичким студијама на факултету и најмање пет година радног искуства у струци, положен државни стручни испит и потребне компетенције за обављање послова радног места.
V Место рада: Градска општина Стари град, улица Македонска 42.
VI Компетенције које се проверавају у изборном поступку: У изборном поступку се проверавају посебне функционалне компетенције и мотивација за рад на радном месту.
VII Поступак и начин провере компетенција:
- Посебна функционална компетенција за област рада: Послови управљања људским ресурсима -провераваће се усмено путем симулације.
- Посебна функционална компетенција за одређено радно место-планска документа, прописи и акти из надлежности и организације органа Закон о локалној самоуправи – провераваће се усмено путем симулације.
- Посебна функционална компетенција за одређено радно место –релевантни прописи из делокруга радног места Закон о општем управном поступку – провераваће се усмено путем симулације.
- Процена мотивације за рад на радном месту и прихватање вредности јединице локалне самоуправе провераваће се путем разговора са Комисијом (усмено).
Провера понашајних компетенција: Провера понашајне компетенције: управљање људским ресурсима вршиће се путем интервјуа базираног на компетенцијама.
VIII Право учешћа на интерном конкурсу:
На интерном конкурсу могу да учествују службеници запослени на неодређено време у свим органима, службама и организацијама из члана 1. ст. 1. и 2. Закона о запосленима у аутономним покрајинама и јединицама локалне самоуправе код послодавца који оглашава интерни конкурс.
Право учешћа на интерном конкурсу имају службеници у истом звању или службеници који испуњавају услове за напредовање у звање у које је разврстано радно место које се попуњава.
IX Пријава на интерни конкурс врши се на прописаном обрасцу пријаве.
Образац пријаве на овај конкурс доступан је на интернет презентацији градске општине Стари град или га лица у штампаном облику могу преузети у канцеларији број 95, пети спрат градске општине Стари град, Македонска број 42.
Приликом предаје пријаве на интерни конкурс, пријава добија шифру под којом подносилац пријаве учествује у даљем изборном поступку.
Подносилац пријаве ће бити обавештен о додељеној шифри у року од три дана од пријема пријаве путем имејл адреса.
X Рок за подношење пријаве: Рок за подношење пријаве на интерни конкурс је 8 (осам) дана и почиње да тече од 16.07.2025 . године и истиче 23.07.2025. године.
XI Адреса на коју се подноси пријава за интерни конкурс: Градска општина Стари град, у Београду, ул. Македонска број 42, са назнаком: „за интерни конкурс”.
XII Докази који се прилажу уз пријаву на конкурс: Доставља се само попуњен образац пријаве
XIII Докази који се достављају током изборног поступка
1) Оверена фотокопија дипломе којом се потврђује стручна спрема;
2) Оригинал или оверена фотокопија доказа о положеном стручном испиту за рад у државним органима/ доказ о положеном правосудном испиту;
3) Оригинал или оверена фотокопија доказа о радном искуству у струци (потврде, решења и други акти којима се доказује на којим пословима, са којом стручном спремом и у којем периоду је стечено радно искуство);
4) Оригинал или оверена фотокопија решења о распоређивању или решења да је службеник нераспоређен.
Сви докази се прилажу у оригиналу или у фотокопији која је оверена код јавног бележника (у изузетним случајевима, у градовима и општинама у којима нису именовани јавни бележници, приложени докази могу бити оверени у основним судовима, судским јединицама, пријемним канцеларијама основних судова, односно општинским управама као поверени посао). Као доказ се могу приложити и фотокопије докумената које су оверене пре 1. марта 2017. године у основним судовима, односно општинским управама. Фотокопије докумената које нису оверене од стране надлежног органа неће се разматрати.
Напомена: Орган, по службеној дужности, на основу члана 103. Закона о општем управном поступку („Службени гласник РС”, бр. 18/16, 95/18 – аутентично тумачење и 2/23-Одлука УС), за кандидате прибавља:
1) доказ о положеном државном стручном испиту за рад у државним органима / доказ о положеном правосудном испиту (ово је за лица на положају) Потребно је да учесник конкурса у обрасцу пријаве, у делу Изјава*, заокружи на који начин жели да се овај податак прибави из службене евиденције.
XIV Место, дан и време када ће се спровести изборни поступак: Изборни поступак ће се спроводити почев од 25.07.2025. године, у Одсеку за људске ресурсе, ул. Македонска број 42, о чему ће кандидати бити обавештени путем имејл адреса.
XV Лице које је задужено за давање обавештења о интерном конкурсу: Ана Ковачевић, телефон: 3300-551 радним данима од 10,00 до 12,00 часова.
Линк ка обрасцу пријаве за радна места: https://www.starigrad.org.rs/.
*Неблаговремене, недопуштене, неразумљиве или непотпуне пријаве биће одбачене. Сви изрази, појмови, именице, придеви и глаголи у овом огласу који су употребљени у мушком граматичком роду, односе се без дискриминације и на особе женског пола.
Овај оглас објављен је на огласној табли Управе Градске општине Стари град на веб презентацији www https://www.starigrad.org.rs/.
НАЧЕЛНИЦА УПРАВЕ
НАТАША ГАВРИЛОВИЋ
ПРИЛОГ:
2. Пријава на конкурс – радно место послови управљања људским ресурсима